什么是学习型组织?其基本构成要素是什么?
学习型组织是指一个能够不断增强其创造能力的组织,或者说是一个拥有知识并能对其进行管理和运用的组织,即能够“学习”知识的组织。学习型组织的四个基本构成要素是:员工能不断总结自己的经验;员工能不断地创造知识;知识在组织内部得以分享;组织中的学习和组织目标息息相关。
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