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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
试述在社会上进行人员甄选有哪些程序？
试述在社会上进行人员甄选有哪些程序？
程序如下：(1)接见申请人；(2)填写岗位申请表；(3)初步面谈(面试)；(4)测验，(5)深入面谈(面试)；(6)审查背景和资格；(7)有关主管决定录用；(8)体格检查；(9)安置、试用后和正式录用。
上述程序不是绝对的，由于企业规模不同、工作要求不同，因此采用的程序也会不同。
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