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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
简述目标管理法(MBO)的操作流程。
简述目标管理法(MBO)的操作流程。
（1）制定企业总体目标。
（2）分解总体目标，建立各部门、各层级的绩效目标。
（3）监控与协助员工达成目标。
（4）根据目标达成情况进行奖惩。
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