当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

根据面试的结构化程度可分为面试和面试。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)10

根据面试的结构化程度可分为__________面试和__________面试。

结构化非结构化

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930548.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：行政诉讼的被告

下一篇：下面程序片段输出的结果是
int m=7, n=1;
do{
if(m--<++n) break;
}while(m>4);
System.out.println("m ="+m+" n="+n);