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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
试结合实际论述薪酬制度的设计流程。
试结合实际论述薪酬制度的设计流程。
（1）工作分析；
（2）工作评估；
（3）薪酬调查；
（4）工资结构设计。
要求：每个问题都要进行分析和阐述，要结合实际，没有分析和阐述的扣 4 分，没有结合实际的扣 5 分。
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