人力资源规划的基本目标不包括
A.规划人力发展
B.促使人力资源的合理运用
C.引领组织发展的需要
D.降低用人成本
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/930500.html
上一篇:RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前,公司失去了两个较大的主顾,因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识等方面。于是,公司决定开设一套质量管理课程,通过培训来解决这个问题。质量管理课程的授课时间被安排在非工作时间,每个周五晚上7:00~9:00,历时10周。公司不付给来听课的员工额外的薪水,员工可以自愿
下一篇:植物蛋白质的消化率低于动物蛋白质,是因为()。