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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
绩效评估结果反馈时的面谈可分成哪几种风格?
绩效评估结果反馈时的面谈可分成哪几种风格?
绩效评估结果反馈时的面谈可分成四种风格：讲述方式、讲述与推销方式、讲述与倾听方式、分享解决问题方式。
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