当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

个人发展计划

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)11

个人发展计划

是指促使员工将其个人培训和发展需求与组织目标联系起来，以增强员工的动力和士气的发展计划。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930471.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：请选出下面汉字对应的假名受付（）

下一篇：导致权责发生制的产生，以及预提、摊销等会计处理方法运用的假设是（　）。