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在(),人事管理日益规范化,许多企业不仅设置专职的人事部门,而且人事部门下设若干个分支部门,分别管理薪酬、考核、劳资矛盾、福利和培训等。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(二)(00810)7

在(),人事管理日益规范化,许多企业不仅设置专职的人事部门,而且人事部门下设若干个分支部门,分别管理薪酬、考核、劳资矛盾、福利和培训等。

A.科学管理阶段

B.工业心理学阶段

C.人际关系管理阶段

D.人事管理初始阶段

正确答案是C

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