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人力资源的(),通过聘用数量较多的员工,形成一个备用人才库,以提高企业的灵活性,并储备多种专业技能人才。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(二)(00810)9

人力资源的(),通过聘用数量较多的员工,形成一个备用人才库,以提高企业的灵活性,并储备多种专业技能人才。

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.渗透战略

正确答案是B

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