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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
诱引战略主要是通过丰厚的薪酬制度去吸引和培养人オ，从而形成一支稳定的高素质的员工队伍。为此，常用的薪制度有（）
诱引战略主要是通过丰厚的薪酬制度去吸引和培养人オ，从而形成一支稳定的高素质的员工队伍。为此，常用的薪制度有（）
A.参与策略
B.利润分享计划
C.奖励政策
D.绩效奖酬
E.附加福利
正确答案是BCDE
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