人力资管理帮助企业赢得竞争优势的三条基本途径是什么?
(1)降低成本:对特定的人员采取特定管理的政策与方法。(2)提高质量:实施“最好实践”的人力资源管理,如:精心招聘和挑选员工,制定员工发展计划等。(3)创新:建立团队,培养员工对企业的忠诚,给予员工宽松的工作环境,发挥员工的积极性和创造性。
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