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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
人力资源需求预测的三大活动是什么？
人力资源需求预测的三大活动是什么？
人力资源需求预测的三大活动：评估现实人力资源保持稳定的状况、预测未来人力资源的需求、预测提供高素质人力资源需求的能力。
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