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属于培训的方法是

高老师2年前 (2024-08-18)人力资源管理（二）(00810)12

属于培训的方法是

A.人力资源规划

B.报酬体系

C.专家评审

D.教练和指导

正确答案是D

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上一篇：某公司2009年度有关资料如下：(1)公司拥有普通股400万元(每股面值10元)，优先股200万元(每股面值10元)；(2)当年实现税后净利300万元，比上年增加了60万元；(3)当年按10％的比例提取法定盈余公积金和并按10％的比例提取任意盈余公积金，同时按每股0.2元支付优先股股息(与上年相同)。要求： (1)计算2009年每股收益； (2)计算每股收益增长率； (3)计算2009年每股股利。

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