当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

绩效评估方法分为

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)13

绩效评估方法分为

A.综合型

B.品质基础型

C.行为基础型

D.问题型

E.效果基础型

正确答案是ABCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930366.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：已知学生表S和选课表SC，其关系模式如下：
S(SNO，SN，SD，SSEX，SAGE)
SC(SNO，CN，GR)
其中，SNO为学号，SN为姓名，SD为系名，SSEX为性别，SAGE为年龄，CN为课程名，GR为分数。
用SQL语句完成
将学生表中所有“中文系”的学生定义为一个视图C_S。

下一篇：家长应如何为孩子布置安全的环境?