当前位置：首页 >
人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
员工之间冲突的原因主要有
员工之间冲突的原因主要有
A.基于信息的冲突
B.基于价值观的冲突
C.基于认识的冲突
D.基于工作的冲突
E.基于本位的冲突
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。