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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
结合实际，谈谈背景调查的重要性。
结合实际，谈谈背景调查的重要性。
背景调查的重要性主要体系在：（1）了解员工以往的真实情况，便于用人；（2）通过了解员工的经历或经验，便于激励；（3）通过了解员工，便于留住人才；（4）通过了解员工，也会尽可能减少劳资纠纷。
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