当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

效度

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)13

效度

是指实际测到应聘者的有关特征与想要测试的特征的符合程度。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930353.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在分布式数据库系统中，用户不必关心数据分布的细节，这种性质称为（　　　）

下一篇：根据我国继承法规定，下列形式的遗嘱中须有二人以上见证人见证方可有效的有（　）。