当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

效度

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)13

效度

是指实际测到应聘者的有关特征与想要测试的特征的符合程度。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930353.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：如果汇票上未载明出票地点,日内瓦公约以下列哪一个地点作为出票地?

下一篇：建立初期业务不能一步到位的电子商务网站，在建设时应考虑使网站具有（）