绩效管理
是指将企业战略目标分解到组织和个体,并通过计划、辅导、评估和激励等环节来实现目标的过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/930351.html
上一篇:立案管辖
下一篇:计算机、通信控制设备之间通过传输介质进行通信的接口是( ),它的基本功能是数据转换、数据包的拆装和网络存取控制等。