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人力资源需求预测的三大活动包括评估现实人力资源稳定状况、预测未来人力资源需求和

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)16

人力资源需求预测的三大活动包括评估现实人力资源稳定状况、预测未来人力资源需求和

A.预测提供高素质人力资源需求的能力

B.预测人力资源需求的质量

C.预测人力资源需求的数量

D.预测人力资源需求的结构

正确答案是A

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