当前位置：首页 > 人力资源管理（二）(00810) > 正文内容

招聘广告的设计力求达到的要求有

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)11

招聘广告的设计力求达到的要求有

A.吸引注意

B.激发兴趣

C.创造愿望

D.促使行动

E.出类拔萃

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/930338.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：试述会展客户报名服务所包含的主要内容。

下一篇：1990年，A公司率先将直销模式引入中国，随后其他海外直销公司陆续进入中国。但很快直销被一些人扭曲为“金字塔’’和“老鼠会”等靠收取人头费赚钱的传销模式。1998年，中国全面禁止传销，使得A公司这个坚持直销传统近一个世纪的跨国公司重新对销售渠道进行变革，采取新的分销模式，以常人意想不到的速度大举导入店铺经营。两年后，A公司的标志迅速地覆盖到中国的每一个城市角落。2005年，直销试点工作开始，A公司成为中国首家经国家商务部和国家工商总局批准的直销试点企业。A公司从直销转为店铺经营，现在又从店铺经营