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试述工作分析的程序。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(二)(00810)21

试述工作分析的程序。

(1)准备阶段:确定工作分析的目的,成立工作分析小组、对工作分析人员进行培训;掌握各种基础数据和资料;建立有效的沟通体系;确定调查和分析对象的样本。
(2)调查阶段:设计工作分析方案,选择搜集工作内容及相关信息的方法;搜集工作的背景资料,搜集职位的相关信息。
(3)分析阶段:整理资料、审查资料、分析资料。
(4)总结评价阶段:这一阶段的主要任务是编写工作说明书并对整个分析过程进行总结,编写工作分析报告。
(未完全按照上述顺序论述,如果意思正确,专业术语准确,即可酌情给分。)

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