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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
人的需要被划分为由低到高五个层次，这是激励理论的
人的需要被划分为由低到高五个层次，这是激励理论的
A.双因素理论
B.需要层次理论
C.成就动机理论
D.强化理论
正确答案是B
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