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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
常用的绩效评估方法可分为三类：比较法、行为法和
常用的绩效评估方法可分为三类：比较法、行为法和
A.类比法
B.结果法
C.排序法
D.关键事件法
正确答案是B
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