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常用的绩效评估方法可分为三类：比较法、行为法和

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)6

常用的绩效评估方法可分为三类：比较法、行为法和

A.类比法

B.结果法

C.排序法

D.关键事件法

正确答案是B

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