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人力资源管理（二）(00810) > 正文内容
人力资源规划的定义
人力资源规划的定义
（1）人力资源规划的的制定依据是组织的战略目标、外部环境、和组织内部的人力资源现状（2）人力资源规划要保证组织人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应（3）人力资源规划在实现组织目标的同时，也注重个人发展
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