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按照雷德和巴林顿的划分方法,培训和开发过程包括6个阶段。不属于这6个阶段的是()

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理(二)(00810)16

按照雷德和巴林顿的划分方法,培训和开发过程包括6个阶段。不属于这6个阶段的是()

A.确认培训需求

B.培训设计与规划

C.确定学习目的

D.评价规划

正确答案是D

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