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360度绩效评估

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源管理（二）(00810)12

360度绩效评估

让被评估者的上级、同事、属客户和被评估者自身对被评估者进行评估，使评估更全面，从而达到提高员工能力和绩效的目的。

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译文: Welcoming all guests with open arms in Beijing in the year 2008 is our delight.

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