试述实施劳动预备制度的主要内容。

试述实施劳动预备制度的主要内容。

（1）实行就业准入控制，全面落实先培训后就业，先培训后上岗的要求。
（2）积极开展劳动预备制培训。
（3）采取积极的配套措施：①多渠道筹措培训经费；②积极开展就业服务；③充分利用和依靠现有教育、职业培训资源，广泛引导和动员社会各方面力量，共同开展职业培训工作。