机关管理程序的设计是为了更好实现机关的( )
A.部门任务
B.程序运作
C.对外协调
D.管理目标
正确答案是D
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上一篇:2012年4月,林某与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。其中约定试用期两个月,试用期内工资为500元,经考核转正后,工资增至1000元。一个月后,公司以林某不符合录用条件为由将其解聘,并支付了500元工资。当林某得知当地的最低工资标准为800元每月后,向公司提出支付300元的工资差额。但被公司拒绝,理由是双方就工资标准已约定在先,且林某在试用期内也不适用最低工资标准的规定。问:公司的做法是否合法?为什么?
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