试述我国机关管理改革的模式之一是内源型和外源型两者的结合。
(1)内源型(或称内成性)改革是指立足于本地社会文化环境、民族文明形式的特殊性展开的改革,外源型改革是指追求管理合理性、科学化、中性化,借助现代管理技术的引入,从而达到某种具有共同价值的技术一经济合理性的改革。 (2)我国改革的目标是双重的:外来因素的中国化与传统因素的现代化、科学化、理性化,两个任务都是重要的,因此,改革模式既非单纯的内源型,亦非单纯的外源型,而应是两者的综合。
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