简述机关人事管理中考核的含义和方式。
(1)含义:考核,是指对机关工作人员进行操行、作风、学识、工作的实践进行切实考察,以促进工作人员发挥积极性和创造性,有利于人才选拔的制度。 (2)方式:平时考核、年终考核、通过培训考核。
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