现代机关管理方法的特点有()
A.系统性
B.技术性
C.量化性
D.主导性
E.具体性
正确答案是ABCD
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下一篇:( )是在东南亚的一些国家和地区非常流行,管理者有意识地提高员工的工作级别,加大他的工作压力和责任问题员工承受不了这样的压力,觉得自己不能胜任这个岗位,自己就会提出离职。