采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段性目标的机关管理改革模式是( )
A.内源型改革
B.外源型改革
C.渐进型改革
D.激进型改革
正确答案是C
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上一篇:当人员或岗位要求发生变化的时候,要适时地对人员配备进行调整,以保证始终使合适的人工作在合适的岗位上。这体现了人员配置的()原则。
下一篇:经过( )后,每组中总体单位的性质相同,不同组总体单位的性质不同。