简述组织权威有效的原因。
(1)组织通过有意地操纵刺激,运用说服技术,能扩大“无关心区”的范围以及接受的范围(因而相应缩小抗拒的范围)o(2)命令在预期的责任范围内。这些命令很可能在个人的“无关心区”内,被看作是一种“契约性义务”。(3)除非命令符合巴纳德指出的四个条件,否则不下命令。(4)非正式组织倾向于支持行使组织权威。
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