简述行政组织内部编制设计的依据。
(1) 以最少的职位完成最大的工作量。(2分) (2) 尽量将工作业务相同的工作任务文给一个具体的单位或个人去完成。(2分) (3) 员额的结构要合理。(1分)
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/850973.html
上一篇:不具有商业实质或交换设计资产的公允价值均不能可靠计量的非货币性资产交换,若支付补价,则计入当期损益。
下一篇:境外买壳上市