当前位置：首页 >
工资管理(06183) > 正文内容
简述建立全面新战略的步骤
简述建立全面新战略的步骤
(1)全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响。(2)制定与组织战略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策。(3)将薪酬战略转化为薪酬实践。(4)对薪酬系统的匹配性进行再评价。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。