当前位置：首页 > 公务员制度(01848) > 正文内容

个人绩效的评估的主要方法有()

高老师2年前 (2024-03-27)公务员制度(01848)11

个人绩效的评估的主要方法有()

A.访谈法

B.观察法

C.比较法

D.研讨法

E.调查法

正确答案是BCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/843887.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：

在Excel2010中，某工作表的数据如题41图所示。当“体重＜50kg”时，“建议”一列对应单元格显示“偏瘦”；当“50kg≤体重≤60kg”时，显示“正常”；当“体重＞60kg”时，显示“偏胖”。在C2单元格应输入公式_____。
[图1]
题41图

下一篇：

一个正常人从外界接受的信息，（）是通过视觉获取的。