当前位置：首页 >
国际企业管理(00148) > 正文内容
当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用( )
当企业将考评结果用来作为员工奖惩的手段或者有员工利益冲突存在时不适宜采用( )
A.上级考评
B.下级考评
C.同事考评
D.客户考评
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。