分析劳动力供给通常有哪些假设。

分析劳动力供给通常有哪些假设。

答：1.劳动力供给主体的目标假设。该假设认为劳动者在做出有关供给决策时，以追求效用最大化为主要目标。其效用来自于两个方面，一是劳动力供给主体在市场性劳动时间内获得的;二是劳动力供给主体从余暇时间中获得的。2.市场环境的假设。3.关于劳动力质量的假设。