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下列各项中,属于应当中止劳动争议诉讼的情形为

高老师2年前 (2024-03-27)劳动争议处理概论(11471)11

下列各项中,属于应当中止劳动争议诉讼的情形为

A.劳动者丧失诉讼行为能力已确定法定代理人的

B.必须到庭的当事人有正当理由没有到庭的

C.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的

D.作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的

正确答案是C

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