当前位置：首页 >
劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之外，还有其特有的依据，包括（ ）
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之外，还有其特有的依据，包括（ ）
A.宪法和法律
B.企业规章
C.国际公约
D.劳动政策
E.各种惯例
正确答案是BE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。