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劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。
A.宪法和法律
B.企业规章
C.国际公约
D.劳动政策
E.各种惯例阶段
正确答案是BE
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