当前位置：首页 > 劳动经济学(00164) > 正文内容

基于多元化观点的劳动关系类型为

高老师2年前 (2024-06-06)劳动经济学(00164)8

基于多元化观点的劳动关系类型为

A.利益冲突型的劳动关系

B.利益一体型的劳动关系

C.利益一体化的劳动关系

D.利益协调型的劳动关系

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/83406.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：张三欠李四100万元(已到期)，王五欠张三60万元(已到期)，但张三不向王五提出偿还的请求，致使其对李四的100万元债务不能清偿，此时李四可以( )

下一篇：设A,B为n阶矩阵，且A,B相似，则以下错误的是()。