当前位置:首页 > 劳动争议处理概论(11471) > 正文内容

用人单位解除固定期限劳动合同的情形有()。

高老师2年前 (2024-03-27)劳动争议处理概论(11471)15

用人单位解除固定期限劳动合同的情形有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.用人单位生产经营发生严重困难的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/833984.html

分享给朋友: