当前位置：首页 >
劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
简述劳动争议协商的作用和意义。
简述劳动争议协商的作用和意义。
（1）有利于在友好的气氛中消除矛盾，维护稳定协调的劳动关系
（2）有利于争议及时解决，避免矛盾进一步扩大和激化
（3）有利于减轻劳动争议仲裁组织和人民法院的压力
（4）有利于减少因争议处理带来的损失
（5）有利于降低劳动争议处理的效率损失，符合劳动力弱势地位保护的客观实际
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。