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劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是
下列各项对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是
A.劳动争议发生在平等的主体之间，而民事争议则发生在特定的主体之间
B.劳动争议双方存在一定的隶属关系，而民事争议双方则是完全的平等关系
C.相对来讲，劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D.民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序，而劳动争议则不能根据《劳动法》的规定，劳动争议
正确答案是A
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