当前位置：首页 > 劳动争议处理概论(11471) > 正文内容

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效是

高老师2年前 (2024-03-27)劳动争议处理概论(11471)23

A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内

B.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内

C.不受法律规定的仲裁时效期间的限制

D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

分享给朋友：

返回列表