简述劳动争议协商的原则。

简述劳动争议协商的原则。

（1）主体合法原则：
这一原则要求劳动争议协商的当事人必须是符合劳动法规定的，与该争议有直接利害关系的劳动关系双方，一方是用人单位，另一方是该用人单位的劳动者。
（2）坚持平等协商原则；
这是劳动争议协商的重要条件和前提。
（3）坚持合法协商的原则；
劳动争议协商是劳动争议双方当事人经协商一致自主解决劳动争议的行为