当前位置：首页 >
劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
简述劳动争议协商的概念及其原则。
简述劳动争议协商的概念及其原则。
协商，是解决一切正一点最好方式。劳动争议协商，是指劳动争议发生后，用人单位与劳动者共同进行商谈并达成和解协议，以解决争议的行为。具有以下原则：
（1）主体合法原则。
（2）坚持平等协商原则。
（3）坚持合法协商的原则。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。