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劳动争议处理概论(11471) > 正文内容
简述劳动争议协商的原则。
简述劳动争议协商的原则。
劳动争议协商，是指劳动争议发生后，用人单位与劳动者共同进行商谈并达成和解协议，以解决争议的行为。
劳动争议协商除必须坚持劳动争议处理的一般原则外，根据协商的特点还必须坚持以下原则：（2分）
（1）主体合法原则；（1分）
（2）坚持平等协商原则；（1分）
（3）坚持合法协商的原则。（1分）
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